岗位职责:1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。2.组织实施车间生产计划3.严格负责生产过程、生产现场、车间生产安全的管理和监督4.组织车间生产员工参加业务培训;配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。5。听从公司领导的安排,及时完成工作任务。任职要求:1。性别男,年龄30-45岁之间,高中以上学历;2。有相关工作经验2年以上3。有团队管理经验者优先4。工作认真负责,有责任心,踏实肯干福利待遇:1。公司提供吃住2。工资依据个人能力面议,有话补,有能力者一经录用,待遇从优。3。工作时间26天制
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